Les employés et le conseil d'administration
La connaissance des troubles envahissants du développement et des méthodes d'intervention est importante. C’est la raison pour laquelle, à chaque printemps, notre équipe de coordonnatrices donne une formation sur mesure à toutes les intervenantes, nouvelles et anciennes pour être prêts à accueillir les enfants. Toutes les nouvelles familles sont rencontrées individuellement afin de prendre connaissance des spécificités des nouveaux arrivants.
Lors de l’embauche, l’accent est mis sur la capacité de travailler en équipe et de gérer les comportements, mais surtout sur le désir d’apprendre et de comprendre ce qui se passe dans la tête de ces personnes qui nous sont chères.
L'été, notre équipe se compose de près d’'une quarantaine de personnes dévouées. Notre permanence est assurée par 5 personnes : une directrice et 4 coordonnatrices.
- Répit scolaire à Joliette: une coordonnatrice et 8 intervenantes
- Répit scolaire à Repentigny: une coordonnatrice et 9 intervenantes
- Répit scolaire à Terrebonne: une coordonnatrice et 5 intervenantes
- Répit estival à Joliette: une coordonnatrice et 10 intervenantes
- Répit estival à Repentigny: une coordonnatrice et 10 intervenantes
- Répit estival à Terrebonne: une coordonnatrice et 10 intervenantes
- La Barack à Repentigny: une coordonnatrice, 4 intervenantes pour 15 places d'adolescents
- Répit séjour de fins de semaine à Crabtree: une coordonatrice et 6 intervenantes
Cette équipe est chapeautée par un conseil d'administration, composé de 5 membres.
Pour l'année 2010-2011, le conseil d'administration se compose des bénévoles suivants:
- Anne Deschamps, présidente et co-fondatrice
- Christophe Lainé, vice-président
- Claudine Allard, trésorière
- Michel Boucher, secrétaire
- Poste vacant, administrateur
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